Liderazgo Consciente

1. Descripción General

Cuando liderar deja de ser un rol y se vuelve responsabilidad, éste curso busca desarrollar un liderazgo más coherente y humano, capaz de influir positivamente en los equipos, generar confianza y tomar decisiones alineadas con valores y propósito, incluso en contextos de cambio e incertidumbre.

2. Público:

Líderes y mandos medios. Profesionales en roles de conducción. Coaches y consultores organizacionales. Todos aquellos interesados en profundizar en sus habilidades de liderar equipos.

3. Modalidad y Duración

• Modalidad: 100% online.

• Duración estimada: -a definir-

• Fechas: -a definir-

4. Objetivo General del Curso

Capacitar a líderes y mandos medios en el desarrollo de habilidades blandas esenciales para la conducción de equipos humanos, enfocándose en la gestión emocional, el feedback constructivo y el liderazgo por valores como motores de confianza y cohesión organizacional.

5. Contenido por Módulos

• Autoliderazgo y coherencia personal.

• Emociones y liderazgo: impacto en los equipos.

• Comunicación consciente y feedback.

• Liderar desde valores y propósito.

Incluye: Workbook descargable de regalo

• ejercicios

• preguntas guía

• espacio de reflexión personal

6. Aranceles: 

• - A definir -