Cambiar con sentido: neurociencia y propósito en las organizaciones

1. Descripción General

Las personas no se oponen a cambiar, se desconectan cuando no entienden para qué. Una propuesta para acompañar procesos de cambio desde lo humano y lo consciente.

2. Público:

Líderes, mandos medios y profesionales. Personas que acompañan procesos de cambio organizacional. Psicólogos, Coaches, Consultores y RRHH.

3. Modalidad

• 100% online y asincrónica (acceso para avanzar a tu propio ritmo).

4. Objetivo General del Curso

Comprender cómo funciona el cerebro frente al cambio y cómo el sentido del trabajo y el propósito compartido impactan en la adaptación, el compromiso y la cultura organizacional.

5. Contenido que se abordará:

• El cerebro frente al cambio y la incertidumbre

• Resistencia al cambio: una mirada neuroemocional

• Cambio impuesto vs cambio con sentido

• Propósito, valores y cultura organizacional

• Claves para liderar cambios humanos y sostenibles

Incluye: Workbook descargable de regalo

• video de la masterclass

• ejercicios

• preguntas guía

• espacio de reflexión personal

6. Aranceles: 

• $14.900 pesos argentinos que serán abonados por vez única. Una vez acreditado el pago se dará el acceso a todos los materiales disponibles.